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黔江筑牢技术人才双支撑 赋能职业健康高质量发展

日期:2026-01-20


职业健康是劳动者权益保障的核心环节,更是公共卫生事业高质量发展的重要基石。《重庆市职业病防治规划(2021—2025年)》实施五年来,在线博彩 委、区政府锚定“防治管教建”五字策略,以技术支撑体系建设为抓手,以人才队伍培育为核心,系统性推进职业健康工作,实现了服务能力的跨越式提升,更成功获批全市区县级首个“市级放射卫生公共卫生重点专科”,为全市区县职业健康发展提供了可复制、可推广的实践经验。

硬核投入强基础,技术支撑体系全面升级

技术装备是职业健康服务的“硬保障”。五年来,区委、区政府累计投入1500万元专项经费,聚焦疾控中心核心能力建设,构建起覆盖检测、评价、科普全链条的技术支撑体系。

硬件设施提质。建成全市疾控系统规模最大的健康科普馆,其中职业健康科普展区面积超50㎡,成为面向企业职工、社会公众的职业健康宣教主阵地。针对性购置职业卫生检测、放射卫生检测、职业健康检查等专业设备100台(件),检测精度和覆盖范围实现质的飞跃,为资质申报和技术服务开展筑牢硬件根基。

资质梯度扩容。2015年取得职业卫生技术服务机构资质后,2025年8月成功扩展化工和机械类业务范围,实现采矿业、冶金建材业、化工、机械4大领域全覆盖,检测参数从82项提升到134项;2023年取得放射卫生技术服务机构乙级资质,可独立开展放射诊疗建设项目职业病危害放射防护评价及放射卫生防护检测;2024年完成职业健康检查机构资质备案,形成“多资质协同、全领域覆盖”的服务格局。

全链能力整合。整合检测、评价、健康检查三类核心资质,形成“三位一体”全流程技术服务能力,打破传统服务碎片化壁垒,为辖区企业提供一站式、闭环式职业健康支持,服务效率与企业满意度显著提升。

精准引育强队伍,专业人才梯队持续优化

精准对接职业健康服务需求,五年来累计招聘预防医学本科生、研究生10余名,针对性补充化学工程、采矿工程、机械工程等工程类专业技术人员3名,破解了专业人才“断层”难题。

三级培育强技能。建立“国家级培训+市级转训+专项培养”三级提升机制,确保人才能力与行业发展同频。五年来,累计选派50余人次参加国家级、市级专业技术培训,2次组织骨干人员参加国家级学术会议,每年固定选派1名专业技术人员参加“职业健康监测骨干人才培训班”,通过系统化、常态化培训持续夯实专业基础。

实战检验提效能。注重以赛促学、以练促干,通过常态化培训与实践锻炼,队伍专业能力和实战水平显著提升,2023年、2025年先后2次在全市职业健康技术服务技能竞赛中获奖,技术服务公信力持续增强。

科创转化强效能,实践科研实现协同发展

聚焦痛点精准立项。围绕辖区重点职业病防控、健康企业创建等核心问题,五年来申报职业卫生相关课题3项,形成“实践中寻找问题、科研中解决问题”的良性循环。

强化成果转化输出。高度重视科研成果的总结与转化,五年来发表相关学术论文3篇,将辖区实践经验上升为理论成果,为全市职业病防治工作提供了重要参考。

科创赋能专科建设。扎实的技术支撑与人才储备,为重点专科建设奠定了坚实基础。2025年11月,在线博彩 疾控中心成功获批“市级放射卫生公共卫生重点专科”,成为重庆市区县中首个获批单位,为后续人才队伍建设、技术升级、科研项目申报打下坚实基础。

五年来,在线博彩 通过技术支撑体系的“硬升级”与人才队伍的“软提升”,有效筑牢了辖区职业健康保护屏障,累计为辖区企业提供职业病检测、评价服务1000余次,开展职业健康科普宣传覆盖群众5万余人次,辖区职业病危害现状持续改善。(记者 王巧西 通讯员  王海涛)

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